Kaltakquise auslagern.
Arbeitgebergespräche führen.

Für Personaldienstleister mit einem klaren Angebot und Kapazität für neue Arbeitgeberkunden. Wir klären im Erstgespräch, welche Unternehmen zu dir passen, welchen Bedarf wir ansprechen und welche Gespräche dein Team übernehmen kann. Ob die Zusammenarbeit sinnvoll ist, prüfen wir für deine konkrete Spezialisierung.

Deine Leistung und Spezialisierung, passende Zielunternehmen, Ausschlüsse wie Bestandskunden, verbindliche Terminkriterien und verfügbare Kalenderzeiten. Im Onboarding stimmen wir außerdem Gesprächsleitfaden, Übergabe und Rückmeldungen ab. Die Ansprache beginnt nach dieser Vorbereitung.

Der Preis hängt von deiner Zielgruppe und der vereinbarten Vorqualifizierung ab. Entscheidend ist zum Beispiel, welche Ansprechpartner wir erreichen und welche Angaben vor dem Termin geklärt sein müssen. Das besprechen wir im Erstgespräch. Danach erhältst du ein individuelles Angebot mit den Kriterien und dem Preis pro Termin.

Du zahlst pro qualifiziertem, erschienenem Termin. Welche Voraussetzungen ein Termin erfüllen muss, vereinbaren wir vor dem Start. Die Abrechnung richtet sich nach diesen Kriterien und der tatsächlichen Teilnahme.

Wenn der Ansprechpartner des angesprochenen Arbeitgebers nicht zum Termin erscheint, wird dieser Termin nicht abgerechnet. Besteht weiterhin Interesse, nehmen wir wieder Kontakt auf und vereinbaren einen neuen Termin. Besteht kein Interesse mehr, verfolgen wir den Kontakt nicht weiter und sprechen andere passende Unternehmen an.

Ein Termin erfüllt die Kriterien, die wir im Onboarding gemeinsam festlegen. Dazu können passende Berufsgruppen und Regionen, ein konkreter Bedarf, die Zuständigkeit des Ansprechpartners und der gewünschte Zeitraum gehören. Welche Angaben erforderlich sind, hängt von deiner Leistung ab. Eine offene Stellenanzeige allein genügt dafür nicht.

Wir nutzen deinen Terminierungslink oder stimmen mit dir eine passende Lösung ab. Die verfügbaren Zeiten und den Buchungsablauf klären wir im Onboarding. Du erhältst die Terminbestätigung und die relevanten Gesprächsnotizen zur Vorbereitung.

Wir übernehmen die Recherche und erstellen die Gesprächsleitfäden auf Basis deines Angebots. Vorhandene Kontakte und Skripte können wir einbeziehen. Dafür brauchen wir von dir vor allem Informationen zu deiner Leistung, deiner Zielgruppe und den Unternehmen, die wir nicht ansprechen sollen.

Etwa alle zwei Wochen besprechen wir in einem Jour fixe die geführten Gespräche, die Passung der Termine und dein Feedback. Daraus leiten wir Anpassungen für Recherche, Ansprache und Qualifizierung ab. Den genauen Rhythmus stimmen wir gemeinsam ab.